Rodomi pranešimai su žymėmis Ugdomasis vadovavimas. Rodyti visus pranešimus

Paramos kolegai modelis — šiuolaikinė kvalifikacijos tobulinimo forma



Reportaže pristatoma Ugdymo plėtotės centro, įgyvendinamo projekto „Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo ir perkvalifikavimo sistemos plėtra (II etapas)“ veikla „Paramos kolegai (Peer coaching) modelio diegimas“. Organizuojami 10 dienų 80 val. mokymai pagal Fasilitatorių mokymų programą. Programa skirta ne tik lavinti programos dalyvių įgūdžius, bet ir parengti juos ugdomojo vadovavimo kompetencijas ir žinias ugdyti kituose asmenyse. Reportaže projekto veiklos „Paramos kolegai (Peer coaching) modelio diegimas“ vadovė Snieguolė Dinapienė, plačiau pristatė veiklą. Vienas iš programos lektorių dr. Aurimas Marijus Juozaitis pristatė fasilitavimą kaip vieną iš šiuolaikinių mokymosi formų. Įspūdžiais apie šiuos mokymus ir jų naudą dalijosi mokymų dalyvės Tatjana Kriliuvienė ir Rita Vaigauskienė.
Ugdymo plėtotės centras, 2014.

Inovatyvių pedagogų kvalifikacijos tobulinimo formų išbandymas metodinėje laboratorijoje



Ugdymo plėtotės centras, įgyvendindamas projektą „Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo ir perkvalifikavimo sistemos plėtra (II etapas)“, didelį dėmesį skiria ne tik pedagogų, bet ir projekto partnerių — regionų švietimo centrų ir universitetų darbuotojų — kvalifikacijos tobulinimui. Š.m. sausio 14—15 d. vyko projekto vykdytojo ir partnerių darbuotojams skirta metodinė laboratorija. Šioje laboratorijoje švietimo specialistai turėjo galimybę praktiškai išbandyti kelias inovatyvias pedagogų kvalifikacijos tobulinimo formas, tokias kaip grupinė supervizija, ugdomasis vadovavimas, mini mokymai bei trumposios stažuotės užsienyje ir Lietuvoje.

Ugdomojo vadovavimo mokymai




2014 m. kovo 18--19 d. vyko pedagogų ugdomojo vadovavimo mokymai. Ugdomasis vadovavimas -- tai metodas, skatinantis asmenį ar jų grupę ugdytis kūrybinį mąstymą, išnaudoti savo asmeninį ir profesinį potencialą, siekti tam tikrų tikslų, įgyti naujų įgūdžių. Ugdomojo vadovavimo mokymų pedagogams tikslas -- skatinti pedagogų pasitikėjimą, ugdyti mokytojus lyderius (koučerius), kurie vėliau galės dirbti savo kolegų patarėjais. Mokymus vedė facilitatoriai (reportažas apie facilitatorių mokymus: http://www.youtube.com/watch?v=oBWK0-...), jie supažindino pedagogus su ugdomojo vadovavimo principais.

Ugdomasis vadovavimas




Animuotame pristatyme supažindinama su viena iš inovatyvių pedagogų kvalifikacijos formų – ugdomuoju vadovavimu. Šiuose mokymuose mokytojai turės galimybę sustiprinti pamokų planavimo ir rengimosi joms įgūdžius, patobulinti mokymo ir mokymosi procesą, o taip pat įgauti daugiau pasitikėjimo savimi.
Ugdymo plėtotės centro projektas „Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo ir perkvalifikavimo sistemos plėtra“ (II etapas).

Vytautas Gaidamavičius. Resursas iš ateities svajonėms įgyvendinti



Paskaita „Resursas iš ateities svajonėms įgyvendinti“. Vytauto Gaidamavičiaus, UAB „Vadybos pokyčių konsultavimas“ ugdymo specialisto, paskaitų ciklas. Ugdymo plėtotės centras. UAB „Vadybos pokyčių konsultavimas“. 2013 m., Vilnius. Parengė Daiva Liubamirskaitė.

Vytautas Gaidamavičius. Kas yra tas koučingas?



Paskaita „Kas yra tas koučingas?“ Vytauto Gaidamavičiaus, UAB „Vadybos pokyčių konsultavimas“ ugdymo specialisto, paskaitų ciklas. Ugdymo plėtotės centras. UAB „Vadybos pokyčių konsultavimas“. 2013 m., Vilnius. Parengė Daiva Liubamirskaitė.

Vytautas Gaidamavičius. Ilgalaikių tikslų ir veiksmų planavimas



Paskaita „Ilgalaikių tikslų ir veiksmų planavimas“. Vytauto Gaidamavičiaus, UAB „Vadybos pokyčių konsultavimas" ugdymo specialisto, paskaitų ciklas. Ugdymo plėtotės centras. UAB „Vadybos pokyčių konsultavimas“. 2013 m. Vilnius. Parengė Daiva Liubamirskaitė.

Vytautas Gaidamavičius. Tikslas, veiksmai ir motyvacija



Paskaita „Tikslas, veiksmai ir motyvacija“. Vytauto Gaidamavičiaus, UAB „Vadybos pokyčių konsultavimas" ugdymo specialisto, paskaitų ciklas. Ugdymo plėtotės centras. UAB „Vadybos pokyčių konsultavimas“. 2013 m. Vilnius. Parengė Daiva Liubamirskaitė.